Với mối quan hệ đối tác lâu dài và tin cậy với nhiều nhà tuyển dụng tại Nhật Bản, chúng tôi cam kết đưa ra các công việc chất lượng và ổn định cho người lao động của mình.
Bài viết này tuyển dụng các kỹ sư điện có kinh nghiệm làm việc tại Hàn Quốc với visa E7. Bài viết sẽ giới thiệu các yêu cầu cần thiết để đăng ký visa E7, cũng như mô tả các công việc và trách nhiệm của các ứng viên. Ngoài ra, bài viết cũng sẽ nhấn mạnh lợi ích của việc làm việc tại Hàn Quốc và điều kiện đãi ngộ hấp dẫn cho những kỹ sư đáp ứng yêu cầu.
Tuyển gấp 30 nam đi xuất khẩu lao động thời hạn hợp đồng 3 năm cho đơn hàng chế biến thực phẩm tại Saitama - Nhật Bản 2019.
Đóng gói cơm hộp là một trong những ngành nghề thực phẩm phía Nhật Bản đang rất cần nguồn nhân lực nước ngoài.
Bài viết mô tả chi tiết yêu cầu, nội dung và địa điểm làm việc của đơn hàng tuyển 24 nhân viện lao động làm việc trực tiếp tại Đài Loan
Bạn đang tìm kiếm cơ hội làm việc tại nước ngoài và muốn khám phá Châu Âu? Chúng tôi có một cơ hội tuyệt vời dành cho bạn. Hiện nay, chúng tôi đang tuyển dụng 100 nam và nữ công nhân để làm nông nghiệp tại Hy Lạp, một quốc gia thuộc khu vực Schengen. Đây là một cơ hội để bạn trải nghiệm cuộc sống mới, học hỏi và tích luỹ kinh nghiệm làm việc trong môi trường quốc tế
Bài viết tuyển dụng kĩ sư vận hành máy tại Aichi, Nhật Bản năm 2023 là một thông báo tuyển dụng chính thức từ công ty đang tìm kiếm ứng viên phù hợp để gia nhập đội ngũ kỹ thuật của mình. Trong bài viết, công ty sẽ cung cấp thông tin về công việc và yêu cầu của vị trí này, bao gồm cả lợi ích và mức lương được cung cấp cho ứng viên thành công. Ngoài ra, bài viết cũng sẽ giới thiệu về công ty và vị trí làm việc để giúp các ứng viên hiểu rõ hơn về môi trường làm việc và các cơ hội phát triển nghề nghiệp có thể được khai thác tại đây.
Tuyển gấp 18 nam đi xuất khẩu lao động thời hạn hợp đồng 3 năm tại Tokyo - Nhật Bản.
"Trong những năm gần đây, thị trường xuất khẩu lao động (XKLĐ) Ba Lan đã thu hút sự quan tâm ngày càng tăng của người lao động Việt Nam. Với hứa hẹn mang đến cơ hội lớn cho sự thay đổi cuộc sống, công việc chuyên nghiệp với mức lương cao và trải nghiệm cuộc sống hiện đại tại một đất nước phát triển bậc nhất châu Âu, XKLĐ Ba Lan đã trở thành lựa chọn ưu tiên đối với nhiều người lao động"
Trong những năm gần đây, thị trường xuất khẩu lao động (XKLĐ) Ba Lan đã thu hút sự quan tâm ngày càng tăng của người lao động Việt Nam. Với hứa hẹn mang đến cơ hội lớn cho sự thay đổi cuộc sống, công việc chuyên nghiệp với mức lương cao và trải nghiệm cuộc sống hiện đại tại một đất nước phát triển bậc nhất châu Âu, XKLĐ Ba Lan đã trở thành lựa chọn ưu tiên đối với nhiều người lao động.
Trong bối cảnh đó, XKLĐ Ba Lan sở hữu những đặc điểm nổi bật mà người lao động Việt Nam đang dành sự quan tâm và ưu tiên lựa chọn. Thời gian làm việc linh hoạt, chế độ ngày nghỉ hợp lý, mức lương ổn định và trợ cấp đa dạng là những yếu tố quan trọng mà người lao động Việt Nam mong muốn khi tìm kiếm cơ hội lao động ở nước ngoài.
QUYỀN LỢI CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG KHI XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG BALAN 2023
Hướng dẫn người lao động trước khi xuất khẩu lao động BaLan
Khi xuất khẩu lao động Ba Lan, người lao động có quyền hưởng một số quyền lợi và chế độ bảo vệ nhất định. Dưới đây là một số quyền lợi chính của người lao động khi làm việc tại Ba Lan:
Mức lương và trợ cấp: Người lao động được đảm bảo mức lương tối thiểu quốc gia theo quy định của pháp luật Ba Lan. Mức lương này thường được đảm bảo đủ để đáp ứng nhu cầu cơ bản của người lao động. Ngoài lương, người lao động cũng có thể được hưởng các khoản trợ cấp khác như trợ cấp ăn trưa, trợ cấp đi lại, trợ cấp nhà ở, trợ cấp trẻ em, và các trợ cấp khác tùy thuộc vào từng trường hợp và hợp đồng lao động.
Bảo hiểm xã hội: Người lao động khi làm việc tại Ba Lan sẽ tham gia vào hệ thống bảo hiểm xã hội của đất nước này. Hệ thống bảo hiểm xã hội bao gồm bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm hưu trí và bảo hiểm tai nạn lao động. Qua việc tham gia bảo hiểm xã hội, người lao động sẽ được bảo vệ về mặt y tế, có chế độ hỗ trợ trong trường hợp mất việc và được hưởng trợ cấp hưu trí sau khi đạt tuổi nghỉ hưu.
Chế độ làm việc và nghỉ ngơi: Luật lao động Ba Lan đảm bảo quyền làm việc trong một môi trường công bằng và an toàn. Người lao động có quyền làm việc không quá 8 tiếng mỗi ngày và không vượt quá 40 giờ/tuần. Nếu làm thêm giờ, người lao động sẽ được tính phụ cấp. Ngoài ra, mỗi tuần, người lao động cũng có quyền nghỉ hai ngày (thứ bảy và chủ nhật). Họ cũng được hưởng các ngày nghỉ phép hàng năm phụ thuộc vào thâm niên làm việc.
Bảo vệ pháp lý và quyền công dân: Người lao động khi làm việc tại Ba Lan được bảo vệ bởi pháp luật lao động và có quyền kháng cáo và khiếu nại nếu xảy ra tranh chấp lao động. Họ cũng có quyền hợp đồng lao động bằng văn bản và được đảm bảo các quyền công dân cơ bản như tự do tín ngưỡng, tự do ngôn luận, và không bị phân biệt đối xử trái với pháp luật.
Quyền lợi và chế độ bảo vệ của người lao động khi xuất khẩu lao động đến Ba Lan có thể được điều chỉnh và cụ thể hơn tùy thuộc vào từng hợp đồng lao động cụ thể và quy định pháp luật hiện hành.
Ngành nghề: Thợ Hàn 3G Mig/Mag/Tig
Lương cơ bản: 23-40 triệu VND
Thời gian làm việc: 8h/ngày, 5 ngày/tuần
Phí xuất cảnh: 5500 usd + 1,2 triệu phụ phí + cọc chống trốn
- Cọc chống trốn: 4.000 usd đối với các tỉnh NGHỆ AN, HÀ TĨNH, QUẢNG BÌNH, HẢI DƯƠNG, HẢI PHÒNG.
- Cọc chống trốn: 3.000 usd đối với các tỉnh còn lại.
Quy trình trả cọc:
- Hoàn thành 12 tháng làm việc, NLĐ sẽ nhận lại 1.500 usd đặt cọc,
- Số còn lại NLĐ sẽ được nhận sau khi hoàn thành hợp đồng.
THỜI GIAN XUẤT CẢNH DỰ KIẾN: 4-6 tháng kể từ ngày nộp đầy đủ hồ sơ.
Các bạn có nhu cầu xuất khẩu lao động Balan, đi làm việc trong các nhà máy, công xưởng...xin vui lòng liên hệ trực tiếp với Xuất khẩu lao động Châu Âu để được nhân viên tư vấn tận tâm.
HOTLINE: 0966.889.186