XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG CHÂU ÂU- TUYỂN NGUỒN LAO ĐỘNG CÓ THỜI HẠN TẠI BALAN 2023

• Đăng bởi: Admin
• Ngày đăng: June, 10 2023

XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG CHÂU ÂU- TUYỂN NGUỒN LAO ĐỘNG CÓ THỜI HẠN TẠI BALAN 2023

"Bài viết giải đáp thắc mắc của người lao động về việc xuất khẩu lao động BaLan có khó không đồng thời bài viết nêu chi tiết đơn hàng tuyển nguồn lao động có thời hạn làm việc tại BaLan 2023"

XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG BALAN CÓ KHÓ KHÔNG?

Nhiều người nghĩ rằng xuất khẩu lao động Ba Lan đòi hỏi một số thủ tục và quy trình phức tạp, nhưng trên thực tế xklđ BaLan không quá khó khăn và thủ tục khá đơn giản không yêu cầu bằng cấp. Dưới đây là một số thông tin cơ bản về việc xuất khẩu lao động Châu Âu tại Ba Lan:

1. Quy định và yêu cầu: Ba Lan có các quy định về việc xuất khẩu lao động, bao gồm tiêu chuẩn về sức khỏe, trình độ học vấn, kỹ năng nghề nghiệp và ngôn ngữ. Bạn cần đáp ứng các yêu cầu này để có cơ hội được chấp nhận.

2. Đơn vị tuyển dụng: Bạn cần liên hệ với các đơn vị tuyển dụng hoặc công ty trung gian chuyên về xuất khẩu lao động đến Ba Lan. Đảm bảo rằng bạn làm việc với các đơn vị uy tín và có kinh nghiệm trong lĩnh vực này.

3. Thủ tục xin visa: Để làm việc tại Ba Lan, bạn cần có visa lao động. Đơn vị tuyển dụng sẽ hướng dẫn bạn về quy trình xin visa và cung cấp tài liệu cần thiết. Bạn cần chuẩn bị các giấy tờ như hồ sơ xin việc, giấy chứng nhận học vấn, giấy chứng nhận kỹ năng nghề nghiệp, bảo hiểm y tế và các giấy tờ khác theo yêu cầu.

4. Ngôn ngữ: Một số vị trí lao động tại Ba Lan yêu cầu kiến thức tiếng Ba Lan. Bạn cần đảm bảo rằng bạn có đủ trình độ tiếng Ba Lan hoặc sẵn sàng tham gia khóa học để nâng cao trình độ ngôn ngữ.

5. Chi phí: Việc xuất khẩu lao động cũng có liên quan đến chi phí như phí dịch vụ, chi phí xin visa, chi phí di chuyển và các khoản phí khác. Bạn cần thảo luận rõ ràng với đơn vị tuyển dụng về các chi phí mà bạn cần chịu trách nhiệm.

Căn cứ vào hợp đồng đã kí với đối tác làm dự án lọc dầu và dẫn khí tại BaLan. Công ty chúng tôi cần tuyển nguồn lao động có thời hạn làm việc tại Balan 2023

CHI TIẾT ĐƠN TUYỂN NGUỒN LAO ĐỘNG LÀM VIỆC TẠI BALAN 2023

1. Vị trí tuyển dụng, mức lương người lao động

2. Yêu cầu tuyển dụng đối với công nhân

• Nam, Nữ tuổi từ 21-48, có sức khỏe, tư cách đạo đức tốt, không có tiền án tiền sự 
• Không bị bệnh truyền nhiễm, viêm gan A, B, C
• Có bằng tốt nghiệp THPT và chứng chỉ nghề
• Có kinh nghiệm, tay nghề đáp ứng yêu cầu tuyển dụng

3. Quyền lợi của lao động xuất khẩu lao động BALAN công nhân nhà máy, quản lý, nấu ăn 

• Được chủ sử dụng cung cấp nhà ở và chế độ ăn 3 bữa/ngày;
• Được cung cấp vé máy bay hai chiều theo thời hạn hợp đồng 2 năm;
• Được cung cấp phương tiện đi lại từ nơi ở đến nơi làm việc
• Được chủ sử dụng cung cấp, bảo hộ lao động, bảo hiểm, chăm sóc y tế;
• Được hưởng chế độ phép năm theo luật lao động BALAN 
• Thời gian hợp đồng là 2 năm (có gia hạn). Sau khi kết thúc hợp đồng lao động có thể xin định cư lâu dài và bảo lãnh đoàn tụ gia đình.

4. Thời gian nhận hồ sơ và lịch thi tuyển chính thức 

• Hình thức tuyển: Tuyển qua form, khi nào tuyển đủ sẽ dừng
• Thời gian xin giấy phép lao động: Dự kiến tháng 7-2023

5. Yêu cầu sau thi tuyển đối với các đơn hàng đi xuất khẩu lao động Châu âu

Phí xuất cảnh: 5500 usd + 1,2 triệu phụ phí + cọc chống trốn

- Cọc chống trốn: 4.000 usd đối với các tỉnh NGHỆ AN, HÀ TĨNH, QUẢNG BÌNH, HẢI DƯƠNG, HẢI PHÒNG.

- Cọc chống trốn: 3.000 usd đối với các tỉnh còn lại.

Quy trình trả cọc:
- Hoàn thành 12 tháng làm việc, NLĐ sẽ nhận lại 1.500 usd đặt cọc,
- Số còn lại NLĐ sẽ được nhận sau khi hoàn thành hợp đồng.

THỜI GIAN XUẤT CẢNH DỰ KIẾN: 4-6 tháng kể từ ngày nộp đầy đủ hồ sơ.

Các bạn có nhu cầu xuất khẩu lao động Balan, đi làm việc trong các nhà máy, công xưởng...xin vui lòng liên hệ trực tiếp với Xuất khẩu lao động Châu Âu để được nhân viên tư vấn tận tâm.

HOTLINE: 0966.889.186