Xuất khẩu lao động Châu Âu - Tìm hiểu về xuất khẩu lao động trong khối Schengen

• By Admin
• Posted April, 25 2023

Xuất khẩu lao động Châu Âu - Tìm hiểu về xuất khẩu lao động trong khối Schengen

Việc xuất khẩu lao động Châu Âu trong khối Schengen đang trở thành một lựa chọn phổ biến đối với người lao động Việt Nam muốn tìm kiếm cơ hội làm việc và nâng cao thu nhập của mình. Tuy nhiên, để được phép xuất khẩu lao động đến các quốc gia thành viên trong khối Schengen, các lao động cần phải đáp ứng được nhiều yêu cầu về sức khỏe, tuổi tác, bằng cấp/kỹ năng và tài chính. Ngoài ra, quá trình tuyển dụng và xin visa cũng đòi hỏi sự chuẩn bị kỹ lưỡng và chuyên môn. Trong bài viết này, chúng ta sẽ cùng tìm hiểu về quy trình và các yêu cầu để được phép xuất khẩu lao động khối Schengen, và những lợi ích mà việc này mang lại cho người lao động.

Tìm hiểu về xuất khẩu lao động khối Schengen

Xuất khẩu lao động là quá trình đưa người lao động từ nước sở tại sang làm việc tại các quốc gia khác. Trong khối Schengen, xuất khẩu lao động được thực hiện thông qua các thỏa thuận giữa các quốc gia thành viên. Tuy nhiên, việc xuất khẩu lao động Châu Âu trong khối Schengen được quy định khá nghiêm ngặt và có các yêu cầu cụ thể.

Các yêu cầu để được phép xuất khẩu lao động Châu Âu trong khối Schengen bao gồm đủ điều kiện sức khỏe, đủ tuổi lao động, có bằng cấp hoặc kỹ năng đáp ứng yêu cầu công việc tại quốc gia đích và đủ tài chính để tự trang trải chi phí sinh hoạt tại quốc gia đích.

Ngoài ra, người lao động phải có hợp đồng lao động với nhà tuyển dụng tại quốc gia đích và đáp ứng các yêu cầu tuyển dụng của quốc gia đó. Quá trình xin visa xuất khẩu lao động Châu Âu cũng khá phức tạp và cần phải chuẩn bị đầy đủ giấy tờ và thủ tục yêu cầu.

Tuy nhiên, việc xuất khẩu lao động khối Schengen đem lại nhiều cơ hội cho người lao động, giúp tăng thu nhập và trải nghiệm cuộc sống tại các quốc gia phát triển trong khối Schengen.

Khối Schengen bao gồm các nước nào?

Khối Schengen bao gồm 26 quốc gia, bao gồm 22 quốc gia thành viên Liên minh Châu Âu (EU) và 4 quốc gia không thuộc EU. Các quốc gia trong khối Schengen bao gồm:

1. Áo
2. Bỉ
3. CH Séc
4. Đan Mạch
5. Estonia
6. Phần Lan
7. Pháp
8. Đức
9. Hy Lạp
10. Hungary
11. Iceland
12. Ý
13. Latvia
14. Liechtenstein
15. Lithuania
16. Luxembourg
17. Malta
18. Hà Lan
19. Na Uy
20. Ba Lan
21. Bồ Đào Nha
22. Slovakia
23. Slovenia
24. Tây Ban Nha
25. Thụy Điển
26. Thụy Sĩ

Các quốc gia trong khối Schengen đã thống nhất bỏ qua kiểm soát biên giới nội bộ giữa các quốc gia thành viên, điều này có nghĩa là khi một người nhập cảnh vào một trong các nước thành viên, họ có thể tự do di chuyển đến các nước thành viên khác mà không cần phải kiểm tra giấy tờ tại biên giới. Tuy nhiên, việc thực hiện kiểm soát an ninh vẫn được thực hiện bởi các cơ quan chức năng tại các điểm đầu vào vào khối Schengen.

Xin visa xuất khẩu lao động Schengen cần giấy tờ gì?

Để xin visa xuất khẩu lao động Schengen, bạn cần chuẩn bị các giấy tờ sau đây:

1. Hộ chiếu còn hạn trên 3 tháng so với thời gian lưu trú dự kiến và có ít nhất 2 trang trống.

2. Mẫu đơn xin visa được điền đầy đủ thông tin và có chữ ký của người xin.

3. Ảnh chân dung mới nhất theo yêu cầu của đại sứ quán hoặc lãnh sự quán Schengen.

4. Bản sao hợp lệ của hợp đồng lao động giữa bạn và nhà tuyển dụng tại Schengen.

5. Chứng minh tài chính, bao gồm tài khoản ngân hàng, chứng từ tài sản và thu nhập của bạn.

6. Giấy chứng nhận sức khỏe.

7. Bằng cấp hoặc chứng chỉ liên quan đến công việc của bạn (nếu có).

Lưu ý rằng danh sách này chỉ là một hướng dẫn chung và yêu cầu cụ thể có thể khác nhau tùy thuộc vào quốc gia bạn đang xin visa và yêu cầu cụ thể của lãnh sự quán Schengen. Bạn nên kiểm tra trang web của lãnh sự quán hoặc đại sứ quán Schengen tại địa phương để biết thông tin chi tiết và cập nhật những thay đổi mới nhất.

Các bạn có nhu cầu xuất khẩu lao động nước ngoài, đi làm việc trong các nhà máy, công xưởng...xin vui lòng liên hệ trực tiếp với Xuất khẩu lao động Châu Âu để được nhân viên tư vấn tận tâm.

HOTLINE: 0966.889.186

Chia sẻ bài viết: