Kinh nghiệm và chia sẻ khi đi xuất khẩu lao động

• By Admin
• Posted March, 31 2023

Kinh nghiệm và chia sẻ khi đi xuất khẩu lao động

Một số kinh nghiệm hữu ích khi đi xuất khẩu lao động

1. Nghiên cứu kỹ thông tin về quốc gia và công việc muốn đi: Trước khi quyết định đi xuất khẩu lao động, hãy tìm hiểu kỹ về quốc gia và công việc muốn đi. Tìm hiểu về văn hóa, đời sống, điều kiện làm việc, mức lương, các rủi ro có thể xảy ra và các quy định của quốc gia đó để có thể chuẩn bị tâm lý và kế hoạch hợp lý.

2. Lựa chọn đơn vị xuất khẩu lao động uy tín: Việc lựa chọn đơn vị xuất khẩu lao động uy tín và có kinh nghiệm là rất quan trọng để đảm bảo quyền lợi cho người lao động. Hãy tìm hiểu kỹ về đơn vị này, đảm bảo rằng họ đáp ứng đầy đủ các quy định và cam kết với người lao động về các điều kiện làm việc, lương thưởng và bảo vệ pháp lý.

3. Chuẩn bị đầy đủ giấy tờ và hồ sơ: Người lao động cần chuẩn bị đầy đủ các giấy tờ và hồ sơ cần thiết cho quá trình xuất khẩu lao động như hộ chiếu, chứng minh nhân dân, bằng cấp, giấy khám sức khỏe, giấy xác nhận từ đơn vị xuất khẩu lao động, v.v...

4. Tìm hiểu và tuân thủ đầy đủ các quy định và quy trình của quốc gia đến làm việc: Trong quá trình làm việc, hãy tìm hiểu và tuân thủ đầy đủ các quy định và quy trình của quốc gia đến làm việc. Điều này sẽ giúp bạn tránh được các rủi ro pháp lý và đảm bảo quyền lợi của mình.

5. Học hỏi và thích nghi với môi trường mới: Khi đến một quốc gia mới, bạn sẽ phải đối mặt với nhiều thử thách về văn hóa, đời sống và làm việc. Khi đi xuất khẩu lao động, việc học hỏi và thích nghi với môi trường mới là rất quan trọng để thành công trong công việc và cuộc sống. Dưới đây là một số lời khuyên để giúp bạn học hỏi và thích nghi tốt hơn với môi trường mới:

   • Tìm hiểu về văn hóa và đời sống địa phương: Trước khi đến địa điểm mới, bạn nên tìm hiểu về văn hóa, đời sống và phong tục tập quán của địa phương đó để có thể hiểu rõ hơn về môi trường mà mình sẽ sống và làm việc.

   • Tìm cách giao tiếp và học ngôn ngữ địa phương: Giao tiếp là yếu tố rất quan trọng trong việc học hỏi và thích nghi với môi trường mới. Hãy cố gắng học ngôn ngữ địa phương hoặc tìm cách giao tiếp một cách hiệu quả để có thể hiểu rõ hơn về những gì xung quanh mình và cảm thấy thoải mái hơn khi giao tiếp với người địa phương.

   • Tham gia các hoạt động địa phương: Tham gia các hoạt động địa phương là cách tốt nhất để học hỏi và thích nghi với môi trường mới. Hãy tham gia các hoạt động như tham quan địa phương, tìm hiểu về lịch sử và văn hóa của địa phương, tham gia các câu lạc bộ, v.v... Điều này sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về môi trường xung quanh và tạo ra các mối quan hệ mới.

   • Cố gắng hiểu rõ hơn về công việc: Nếu bạn đi xuất khẩu lao động, công việc của bạn có thể khác hoàn toàn so với công việc ở Việt Nam. Hãy cố gắng hiểu rõ hơn về công việc của mình và tìm hiểu những kỹ năng mới cần thiết để làm việc hiệu quả. Hãy luôn hỏi và tìm kiếm sự giúp đỡ từ đồng nghiệp hoặc người quản lý để cải thiện kỹ năng và thích nghi tốt hơn với công việc mới.

Một số chia sẻ của những người đã từng xuất khẩu lao động tại nước ngoài

Anh Hoàng Tuấn 25 tuổi xuất khẩu lao động tại Rumani chia sẻ:"Tôi đã đi xuất khẩu lao động sang Đài Loan và tôi cảm thấy rất hạnh phúc vì đã được trải nghiệm cuộc sống mới và học hỏi được nhiều kỹ năng mới. Tuy nhiên, điều khó khăn nhất là sự cô đơn khi xa gia đình và bạn bè. Tôi đã phải tự rèn luyện tính kiên nhẫn và tự tin hơn để thích nghi với môi trường mới và giải quyết các vấn đề phát sinh. Nhưng những trải nghiệm đó đã giúp tôi trưởng thành hơn và tạo nên những kỷ niệm đáng nhớ trong cuộc đời."

Chị Nguyễn Thuỳ Linh 24 tuổi xuất khẩu lao động tại Nhật chia sẻ: "Mình đã có cơ hội đi xuất khẩu lao động sang Nhật Bản và đó là một trải nghiệm tuyệt vời. Mình được học hỏi nhiều điều mới và được làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp. Đặc biệt, mình rất thích cách làm việc tập thể của người Nhật, họ rất hợp tác và tôn trọng lẫn nhau. Tuy nhiên, để thích nghi với môi trường mới, mình đã phải rèn luyện tính kiên nhẫn và sự kiên trì. Điều quan trọng là phải luôn tự tin và chủ động trong công việc của mình. Những kinh nghiệm này đã giúp mình phát triển bản thân và trở nên mạnh mẽ hơn."

Anh Trần Quang Hiếu 26 tuổi đã xuất khẩu lao động tại Đức chia sẻ: "Tôi đã được đi xuất khẩu lao động sang Đức trong khoảng 2 năm và đó là một trải nghiệm đáng nhớ của tôi. Tôi được làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp, được đào tạo và hướng dẫn cách làm việc tốt hơn. Mức lương và phúc lợi của người lao động tại Đức cũng rất tốt, giúp tôi có thể đáp ứng các chi phí sinh hoạt tại đó.Tuy nhiên, khi đi xuất khẩu lao động, bạn sẽ phải đối mặt với nhiều thử thách, nhất là khi đến một môi trường mới và không có nhiều người quen biết. Vì vậy, tôi khuyên rằng bạn nên cố gắng học hỏi và hoà nhập với văn hóa địa phương, học ngôn ngữ để có thể giao tiếp tốt hơn với đồng nghiệp và người dân địa phương. Bên cạnh đó, việc chuẩn bị tâm lý trước khi đi cũng rất quan trọng để giảm thiểu những áp lực và stress trong quá trình đi làm việc."

Một chia sẻ của chuyên gia nghiên cứu về xuất khẩu lao động: "Theo nghiên cứu của chúng tôi, đi xuất khẩu lao động có thể đem lại nhiều lợi ích cho người lao động như tăng thu nhập, cải thiện kỹ năng ngoại ngữ và kỹ năng mềm, mở rộng kiến thức về văn hóa và địa lý, tạo ra cơ hội nghề nghiệp mới và phát triển bản thân. Tuy nhiên, điều quan trọng nhất là phải lựa chọn công ty xuất khẩu lao động uy tín và có chế độ phúc lợi tốt để đảm bảo quyền lợi và an toàn cho người lao động. Bên cạnh đó, người lao động cần có ý thức và kiến thức về các luật pháp, quy định và văn hóa của nước mình đến và nước đến để có thể thích nghi và hoà nhập tốt hơn trong môi trường mới."